supervision in bielefeld und ostwestfalen

Supervision ist die (professionelle) berufsbezogene Begleitung von Einzelnen, Gruppen und Teams. Sie nimmt die Wechselwirkung zwischen den beteiligten Personen, ihren Rollen, ihrer Funktion und dem Auftrag ihrer Organisation in den Blick.

Ziel ist es, Abstand zu gewinnen, den Blick zu weiten, um mit bisher nicht beachteten Blickweisen/Denkweisen neue Lösungen und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Themen und Anlässe von Team-Supervision können z.B. sein:

  • Wunsch nach Austausch und Reflexion
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
  • Entwicklung von gemeinsamen Zielen
  • Stärkung des Teamgeistes
  • Reflexion und Veränderung von Strukturen
  • Veränderung in der Teamzusammensetzung
  • Klärung von Zuständigkeiten und Aufgaben
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Bearbeitung von Konflikten
  • Arbeitszufriedenheit und -qualität steigern
  • Umgang mit Arbeitsbelastung
  • Erhalten von Arbeitsfähigkeit und Freude
  • Fallsupervision

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Gruppensupervision

Gruppensupervision ermöglicht Fachkräften, die bei unterschiedlichen Arbeitgeber*innen – oder auch als Selbständige – in unterschiedlichen Arbeitsfeldern tätig sind, die gemeinsame Reflexion ihrer Arbeitssituation. Hierbei nutzen sie die Sichtweisen der einzelnen Gruppenmitglieder als Ressource für die eigenen Fragestellungen.

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Themen und Anlässe von Einzelsupervision können z.B. sein:

  • die Beziehung zu Klient*innen reflektieren
  • konkrete Fallarbeit besprechen
  • belastende Konflikte meistern
  • Ihre Kommunikationsmuster reflektieren
  • aus einer Phase der Erschöpfung herausfinden
  • Ihre Selbstfürsorge verbessern
  • die Balance von Privatleben und Beruf neu austarieren
  • Ihre berufliche Rolle reflektieren
  • berufliche Veränderungswünsche reflektieren
  • sich aus einer Krise herausarbeiten
  • mit einem beruflichen Scheitern umgehen

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In einer Einzelsupervision finden Sie genügend Zeit, um Ihre persönlichen Themen und Fragestellungen individuell zu bearbeiten. Dabei können sowohl private als auch berufliche Aspekte betrachtet werden.

Die Beratungsformate der Einzelsupervision und des Coachings sind nicht eindeutig voneinander zu trennen. Beide Formate begleiten Sie in Ihrer Selbstreflexion und regen Sie dazu an, neue Blickwinkel einzunehmen, Ihre Perspektiven auf ihre Themen und Fragestellungen zu erweitern und damit Ihre Spielräume flexibler zu gestalten.

Meine Arbeitsweise